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STAFF

アイペックの福利厚生や手当を
活用している社員にインタビュー

仕事も家庭も全部楽しみたい! WORK STYLE 01

営業部
Kさん

子どもの成長の一瞬一瞬を見逃したくない!
なんとか、家庭と仕事を両立できないかな?

フレックス勤務制度とパパ育休を活用して
両立できました!

第2子が産まれるタイミングに合わせて、フレックス勤務制度と育休制度を利用しました。
フレックス勤務中は、勤務時間の始まりを通常より1時間遅く設定しました。第1子との時間を普段より多く過ごすことができ、成長を見れて嬉しいです。

子育て支援手当

お子様が小学校入学前の3月まで、
毎月8,000円を支給します。

フレックス勤務制度

必要に応じて勤務時間を
自由に調整できます。

フレックス勤務制度や育休を取ることに対して、みなさん理解してくれるので取りやすくて嬉しかったです。

家が遠くても効率よく過ごしたい! WORK STYLE 02

社会基盤保全部
Mさん

家と職場が少し離れている・・・
なるべく時間をむだにせず仕事を頑張りたい!

スマートムーブと自己啓発支援タイムを
活用してメリハリができました!

スマートムーブを活用すれば、自宅から直接現場に行けるので余裕をもって準備ができます。さらに手当も頂けるので、自宅と会社が遠くてもデメリットと感じたことはありません。
毎週水曜日は自己啓発支援タイムがあるので、集中して資格の勉強ができます。最近は新たにコンクリートに関する資格を取得しました!

スマートムーブ手当

スマートムーブ勤務に該当する事業場外に直行もしくは直帰した場合に支給します。

自己啓発支援タイム

毎週水曜日ノー残業デーの17:00から
資格の勉強をするための自習時間です。

スマートムーブで浮いた時間は子供と遊ぶ時間に充てることができてとてもありがたいです!

仲間と一緒にどんどん成長したい! WORK STYLE 03

非破壊検査部
Mさん

一人でもくもく勉強をするのもいいけど・・・
同じ目標を持つ社員とも交流したい!

EPICと自己啓発支援手当を
活用しました!

自己啓発支援手当を利用すれば、集中した環境で勉強ができるうえ、手当が出るのでありがたいです。
私は4つの資格を取得しました!
EPICを利用して社員との中を深めることができるのでもっとみんなと頑張りたいって思います。

EPIC(エピック)

社員同士で懇親を深めるための食事などに
1人2,000円支給します。

自己啓発支援手当

資格取得勉強を1時間以上行うと
2,000円/回支給します。
(※自己啓発支援タイムに勉強した場合のみ)

懇親会は参加者が固定しがちですが、いつもとは違うメンバーとも食事の機会が増えて新しい発見がたくさんあります!

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